12月18日，哈安建集團2020-2021年度工作大會在公司會議室召開。公司董事長、總經理、黨委副書記兼副總經理，各部門員工共計20余人參加了此次會議。

    會議開始，各部長代表本部門作了年度述職報告。人力資源部部長丁麗莉通報了2020年員工績效考核結果，并對哈安建集團薪酬改革方案作了簡單介紹?？偨浝韯渲?，黨委副書記、副總經理李強，分別作了講話。劉總在結合了各部長的發言后，對哈安建集團2020年度工作作了全面總結，同時對新一年的工作進行了科學的部署。

    總經理劉樹忠在年度工作報告中指出，今年受疫情影響，公司的產值遠遠低于往年，但仍保證了員工工資的按時足額發放。公司改制工作進一步深化，成立了持股平臺，使持股員工的利益得到了保障。2021年，我們要同心同德，在把自己本職工作做好的前提下，通力合作，分工不分家，把公司業績提高上去。

    黨委副書記、副總經理李強表示，外部環境越惡劣，我們越應該抓緊練好內功，補齊短板，為企業的發展和壯大做好堅實的鋪墊。公司今年順利取得了承裝修試電力設施的施工許可證，鍋爐資質管理體系認證也順利通過了考核和換證工作，自主投標的能力有了大幅提升。他強調，我們要牢記使命、不忘初心，堅定信念不動搖，增強“四個意識”的同時，對企業和自身充滿信心。我們要嚴格遵守公司的規章制度，規范好內部管理。希望在廣大職工的共同努力下，我們能以優異的成績向建黨100周年獻禮。

    會議最后，由黨政綜合部部長辛崇文對公司中層以上干部進行了管理學培訓。

    哈安建集團2020-2021工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務和發展方向，為來年各部門能夠順利完成工作任務奠定了良好的基礎。相信在班子的正確領導和全體職工的共同努力下，一定會譜寫哈安建集團輝煌的新篇章。